ربة منزل.. اضافه لينكد إن للمسمى الوظيفي على منصة لينكدإن “LinkedIn” للتوظيف
حيث أضاف لينكدإن “LinkedIn” بعض خيارات المسمى الوظيفي الجديدة لمساعدة
المستخدمين على معالجة الفجوات المهنية في ملفاتهم الشخصية مع إجراء بعض التغييرات
كذلك على كيفية إدراج الوظائف المستقلة من أجل تسهيل توفير الشفافية للمستخدمين
في تجربتهم المهنية.
ربة منزل.. اضافه لينكد إن للمسمى الوظيفي:
بالتالي سيتمكن المستخدمون الآن من إضافة هذه العناوين الجديدة لتغطية الفجوات في الجدول
الزمني لمسيرتهم المهنية والتي قد تثير تساؤلات حول ما حدث لتلك السنوات على ما يبدو.
كذلك تمنح الخيارات الجديدة أيضًا مزيدًا من المصداقية للعمل الذي يقوم به الآباء لذلك
بدلاً من إخفاء تلك التجارب يتم عرضها في المقدمة وفي المنتصف مما قد يكون
إيجابيًا في تقييمات المجند.
كذلك يضيف لينكد إن “LinkedIn” أيضًا خيارات جديدة للموظفين المستقلين للمساعدة
في تحسين قوائم المسار الوظيفي أخرى.
يتطلع لينكد إن “LinkedIn” إلى إضافة مجال جديد خصيصًا لأنواع فجوات التوظيف
مثل “إجازة الوالدين” أو “رعاية الأسرة” أو “التفرغ” حتى يتمكن الأشخاص من عرض
رحلتهم المهنية الحقيقية بشكل أفضل.
بالتالي يمكن أن توفر الشفافية الإضافية فائدة كبيرة لأولئك المعنيين من أن أي “ثغرات”
في سيرتهم الذاتية قد تؤدي إلى استبعادهم للنظر فيها مع توفير صورة أكثر اكتمالاً لمديري
التوظيف فيما يتعلق بتجربتك المهنية الكاملة.
ويعتبر هذا تغيير صغير نسبيًا في المخطط الأوسع ولكنه تغيير مناسب لملايين الأشخاص -وخاصة النساء-
الذين قد يشعرون أنهم فقدوا الفرص بسبب أخذهم إجازة لتربية أطفالهم أو لأي غرض آخر.